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君竹的核心理念

     稻盛和夫先生提出一个成功的企业并不在于一些经营的方式方法,而在于这个企业所秉持的经营理念和哲学,这些显的虚的东西,确是许多企业都忽视的。
     稻盛和夫提出“敬天爱人” “作为人,何谓正确?”的理念,这也是稻盛和夫先生带出两家500强企业,拯救日航的成功真谛。
君竹咨询的核心理念:企业的健康发展=人的健康发展
企业的健康=战略规划×组织力(企业要有长久的规划,以及切实的组织力,才能理想远大而又脚踏实地去实现)
人的健康=工作收获×生活幸福×身体健康(人要在工作、生活、身体三者平衡发展,才是真的健康发展)

      

 说明:企业由事和人组成,而事是人做出来的,因此企业的核心就是人。企业的健康发展终究是要回归于人,企业发展的好了,回报给人,人自身的发展也就好了;相反,企业发展的不好了,无法回报给人,自然人的发展也就受影响。企业的发展和人的发展息息相关,是相互促进、相互影响的。因此,企业的任何决策都要考虑到人,人的任何想法也都要结合企业的发展情况,企业与人之间相互理解,有效沟通,互商互谅,共同努力,共同发展。
     企业的代表就是君竹的决策者们,人在企业里就是君竹的所有人员个体,因此,君竹的决策者们在做任何决策时都要秉持以上理念,君竹的人员个体在做任何行为时也都需要符合以上理念。

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